沈阳借腹生子哪家好_沈阳代孕地址_捐卵要不要自己给药费关注：在职孕妇如何

　　近日，甲骨文中国前员工刘女士在接受网易科技采访时表示，怀孕期间，甲骨文拒绝为其续签劳动合同并给予相应的经济补偿。
　　事件回放：刘女士于2006年9月13日与甲骨文中国公司签订了为期两年的劳动合同。今年8月11日，甲骨文人力资源部及其主管通知她，合同到期，公司不会续签。刘女士拒绝签署劳动合同终止通知书。随后，刘女士亲自通过电子邮件告知主管和HR，她怀孕3个月，并附上医院证明，要求甲骨文续签合同或给予相应的经济补偿。
　　但刘女士表示，直到9月16日，她才收到甲骨文人力资源部的任何回复，当时主管通知她不需要上班。刘女士的所有办公系统都已停产，所以她不得不离开公司。
　　虽然劳动法规对保护女职工合法权益做了很多规定，但对于很多白领女性来说，“生孩子丢座位”仍然是怀孕前最担心的事情。像刘女士这样的例子在职场中并不少见。
　　在随机调查中，虽然80%的在职孕妇或新妈妈表示，根据劳动法，单位可以给她们时间进行孕期检查和产假，但也有一些做法让她们感到不舒服，比如被调到相对次要的部门或岗位，在部门或工作团队中逐渐被边缘化，以及孕妇出于胎儿健康的考虑提出跳槽请求时被礼貌拒绝。那么职场女性应该如何维权呢？
　　《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假或者哺乳为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同。
　　《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同(见下文)。
　　第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者。(一)劳动者患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的其他工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的；订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能变更劳动合同的。
　　《劳动法》第二十七条：用人单位濒临破产进行法定整顿或者生产经营出现严重困难时，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
　　此外，在医疗期、孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动延长至医疗期、孕期、产期、哺乳期届满。捐鸡蛋要自己掏钱买药吗
　　在中国，男女在工资分配上同工同酬，孕期、产期、哺乳期的基本工资不得降低。(《劳动法》 )
　　2.禁止女职工在孕期从事铅、贡品、苯等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业，禁止在制药作业中从事抗癌药、己烯雌酚的生产，禁止在工作场所进行放射性物质超剂量作业，禁止在土方、石料上进行人工作业，禁止强体力作业，禁止伴有全身强烈振动的作业，禁止需要经常弯腰、蹲、爬、高空作业等作业。(老安子2号《女职工劳动保护条例》)
　　女职工怀孕期间不得延长工作时间，一般不得安排夜间工作。怀孕女职工不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明捐献卵子，并自行支付药费以减少劳动量或者安排其他劳动。
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　　在工作时间接受产前检查的怀孕女工应算作工作时间，也就是说，她们应被视为出勤，而不是病假、事假或矿工。对于生产一线的女工，要相应减少生产定额，保证产前检查时间。
　　女职工享受90天产假，其中产前休息15天，难产产假15天；如果多胞胎，多生一个宝宝，要不要捐卵增加15天产假？
　　女职工应当根据医务部门的证明，享受一定期限的产假。女职工怀孕4个月内流产的，给予产假15 ~ 30天。流产超过4个月的，给予42天产假。产假期间带薪。
　　专家提醒：职场孕妇除了拿起法律武器维权外，如果能加强与单位的沟通，提升自身价值，处理好职场人际关系，也是职场女性在职场站稳脚跟的好办法。
　　现实中，员工如果搬出法律规定来抵制企业的决定，往往会遇到隔离、不安排具体工作、不通知是否捐卵、自己掏钱买药等软暴力。
　　职场女性要避免被“曲线收拾”，最好的保证就是提高企业对自己的依赖度。企业与员工是一种特殊的商品交易关系。员工的使用价值越高，自身利益得到保护的机会就越大。如果企业对员工
　　依存度不高，用法律手段解决问题，对员工本身的伤害往往更大。
　　对于在职孕妇遇到的情况，员工可以先尝试与企业沟通，或采取和解、调解、向劳动行政部门投诉等方式，如能通过这些方式解决纠纷，捐卵要不要自己给药费实际上无疑是更“合算”的。

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　　如果孕妈妈在劳动权利受到了侵犯，捐卵要不要自己给药费可向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
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　　不孕不育不孕不育的诊疗需要夫妻双方同诊同治，又受女性生理周期的限制，检查和治疗大都对时间有要求，所以，看不孕不育比较复杂不孕不育，时间可能跨度也大，再加上每个人不孕症的程度也有差别，治疗费用很难一概而论，需要因人而异。您的情况要花多少钱，直接点击答疑在线天伦医生，一对一免费解答！
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　　不孕不育在治疗过程中，会因人因病而异花费数百到数万不等的价格，这是无可避免的花费。
　　首先、不孕不育发病原因有150-170种，病因复杂，不孕不育患者很少只存在单纯一种病因，往往同时存在两种或两种以上病因，因此不孕症比较难治，周期比较长，产生的费用也不一样。
　　其次、不孕不育多种疾病的综合临床表现，每个患者不孕不育的具体病因不同，医生根据患者具体病情需要制定个性化的治疗方案，因此不同的治疗项目费用也不一样。

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　　第三、病情不同，采取的治疗方法也不同，不同的治疗方法产生的效果也是不同的，因此收费不同。
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　　【如何能有效节省不孕不育治疗费用】
　　1、及早就医：许多患者在发现不孕不育之初没有重视，认为通过食用各种补药能有效改善，但其实，许多不孕不育不是因为身体虚导致，吃再多补药也没用。及早在病情之初就医，见效快，疗程短，费用可节省许多。
　　2、选对治疗方法：一些患者很困惑，为什么反反复复治疗，不仅花了不少钱，还仍然不能怀孕呢?专家指出：不孕不育原因多种多样，治疗方案不能一概而用，应根据个人情况针对选用治疗方法，才能有效控制费用。
　　3、选对医院：同样是一种疾病，为什么有的人在这家医院治，才花区区几十块钱;而有的人在另外一家医院治，却得花上成千上万呢?这就涉及每家医院的资质、专业程度，以及医疗水平。
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16岁胸还长吗，正常发育应该多大

　　一般情况下，女性在16岁的时候，胸部基本已经发育的比较成熟了，如果这个年龄胸部还没有发育或者还没有达到满意的大小，应该是和个体发育差异有关，有人可能是发育比较迟缓，这都是正常生理发育情况，一般不用进行治疗，多数随着年龄的增长，胸部会继续发育的。
当然，也可能是由于患者体内雌激素比较缺乏，继而导致患者的第二性征不明显，出现没有胸，或者胸比较小的情况，对于这样的患者，可以通过胸部按摩或者丰胸手术达到丰胸的效果。